Viviana Aranzasti; el Secretario de Gobierno, Pablo Martínez; el Secretario de Prevención Ciudadana, Juan Carlos Losada, la Subsecretaria de Desarrollo Social, Susana Do Nacimento; la Directora General de Personal, Paola Carbone y representantes de los sindicatos. “A todos los empleados municipales les vamos a aumentar un 20% al sueldo básico. De esta manera, el superará el salario vital y móvil que se entrega a nivel nacional, que es de $4.700. Ahora, el básico de la categoría 2 queda en $5.296, y de la 4 en $5.442,72”, dio a conocer el jefe comunal. Además, a los becarios se les aumentará $600 y también pasó a de $25 a $40 la hora de los docentes de los talleres y cursos que brinda la Secretaría de Educación. También el Dr. Zúccaro afirmó que “Se trata de un esfuerzo que le pedí al área de Hacienda y que vamos a completar en septiembre/octubre. En el futuro nos vamos a sentar a conversar el tema de partidarias”. La medida afectará a 4.500 empleados que son los que cuenta el municipio y tiene injerencia en el aguinaldo porque se trata de un aumento en el remunerativo. Impactará en el presupuesto en salarios que pasó de $54.600.000 millones a $62.300.00. De esta manera, “vamos a estar dentro de los tres municipios con mayor sueldo básico de la provincia de Buenos Aires”, aseguró el Intendente, luego de agradecer a todos los sindicatos. El Secretario General del Sindicato de los Trabajadores Municipales de Pilar, Luis Molina, recalcó que “agradezco la política que se viene implementando hace 12 años a la fecha. El compañero Zúccaro siempre cumplió. Tenemos que estar contentos porque vamos a ser uno de los empleados municipales mejores pagos de la Provincia. Zuccaro pone al compañero municipal por delante con dos aumentos por año y efectivizaciones”. Por su parte, el secretario general de ATE Pilar, Oscar Radaelli, “Estamos muy bien pagos, sobre todo comparados con San Isidro, donde el básico de una enfermera es de $3.500 y acá es de $5.200”. ]]>